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董明珠论人人心善变格力效率追求无止境

2025-05-27 新品 0

近日,知名企业家访谈节目《酌见》再度引发关注,本期节目中,新东方创始人俞敏洪与格力电器董事长董明珠进行了深入对话。话题聚焦于企业人问题,董明珠透露,她已经在不同平台上历练出几位潜在的人。

在节目中,俞敏洪首先分享了自己对于新东方人的寻找经历,坦言至今仍未找到合适的人选。对此,董明珠回应称,人问题是一个需要严肃对待的话题,她已经注意到几位有潜力的员工,并正在不同的岗位上对他们进行培养和历练。

董明珠进一步表示,尽管她个人对格力的效率永不满足,总是追求更高的标准,但这并不意味着她会轻易放弃对格力的领导。她强调,自己作为一名创业者,对格力有着深厚的情感,希望能够在自己的努力下,让格力在国际上赢得更多尊重。

在谈及个人经历时,董明珠回忆道,她曾在业务一线拿到过百万年薪,但升职回总部后薪酬大幅降低。然而,她并没有因此离开格力,而是选择了坚守。她认为,人要有感恩之心,公司的生存和发展比个人的利益更为重要。

值得注意的是,尽管董明珠正在积极培养人,但格力电器的品牌形象依然与她个人紧密相连。近期,多地格力专卖店更名为“董明珠健康家”,这一变化引发了外界对于格力品牌未来发展的猜测。

事实上,董明珠人的话题一直备受关注。此前,格力电器的多位高管如望靖东、孟羽童以及王自如都曾被视为潜在的人选。然而,随着时间的推移,这些人均已离开格力,使得人问题更加扑朔迷离。

对于格力专卖店更名一事,有业内人士分析认为,这可能是格力电器在加强董明珠个人品牌与企业品牌之间的关联度。通过这一举措,格力希望能够在消费者心中树立更加鲜明的品牌形象。

节目中还提到了格力电器的股价表现。近年来,格力电器的股价经历了较大波动。自2020年达到上市后的最高点以来,格力电器的市值已经蒸发了数百亿元。尽管如此,董明珠依然对格力的未来发展充满信心。

在谈及年轻员工的工作态度时,董明珠表示,现在的社会环境物质丰富,导致一些年轻人缺乏奋斗精神。她认为,人是需要梦想的,只有拥有梦想才能不断前行。

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